សាកលវិទ្យាល័យ ប៊ែលធី អន្តរជាតិ

World Wide E-Library

Book Cover

Read PDF
Article By JSTOR

Improvisation und Organisation

Author

Vossebrecher, David ; Stark, Wolfgang

Year

2015

Publisher

Transcript Verlag

Type

BOOK

Category

Social Science

Language

German

Pages

395

ISBN

978-3-83942-611-1

Link

Last Update

06-Sep-2024

Keywords

BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior

Description

Um in komplexen und dynamischen Umwelten agieren und diese aktiv gestalten zu können, sind formalisierte Arbeitsabläufe und geronnene Strukturen oft nicht hilfreich. Wir benötigen ein performatives, fließendes Verständnis von Organisation und die Beherrschung agiler Prozesse: Das oft versteckte Erfahrungswissen (tacit knowing) wird zur Grundlage der heute benötigten »Kunst« der Improvisation. Die Beiträge zeigen: Implizites und intuitives, vorausschauendes Wissen und experimentierend-spielerisches Handeln sind die Grundlage für Innovation und agiles Lernen in Organisationen und sozialen Systemen. In der Analyse von »organizational patterns« und »musikalischem Denken« entsteht ein neues Verständnis flexibler und dynamischer Organisationen.

Related

See More
Image Description

Collecting Asian Art, Cultural Politics and Transregional Networks in Twentieth-Century Central Europe
Image Description

Driving Modernity

Driving Modernity
Image Description

Climate Change: International Law and Global Governance

Climate Change: International Law and Global Governance
Image Description

Imagined States

Imagined States
Image Description

Consuming Desires

Consuming Desires
Image Description

The Consistory and Social Discipline in Calvin's Geneva

The Consistory and Social Discipline in Calvin's Geneva